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站在三米开外的地方向垃圾篓中投网球

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你可以把它想象成站在三米开外的地方向垃圾篓中投网球。想象我给你三个网球,让你一次性把它们全部投进三米外的垃圾篓中。完成这一任务的最有效方法大概是这样的:你挑出一个网球,瞄准垃圾篓,投出第一个。如果那个球落在垃圾篓前面的地板上,你发觉到了,并根据观察到的信息,决定调整一下球在空中飞行的弧度以及投掷下一个球的力度。每次投掷的时候,你都要继续这个过程,使得当前这一刻的反馈能够帮助你优化投球的技能。

在这项活动中,当我们不再采用这种着眼于当前的方法,开始对每次尝试的结果依依不舍时,我们便会失败。然后,我们开启了这样一种情绪判断的循环:“我怎么可能第一个球就没投中?看来我并不是很擅长这项活动。现在,我最好的成绩是投三中一。”依此类推。如果我们把精力集中在过程上,这种现象便不会发生。我们将不动任何感情地观察每次尝试的结果。是什么样的结果,我们就接受什么样的结果,不会去做判断。

记住,判断会重新引导并浪费掉我们的精力。有人也许争辩说,我们必须判断每次投球的结果,以便围绕下一步怎样改进而做决定,但这种说法不对。判断给我们带来一种对或错、好或坏的感觉。我们这里做的事情,客观地观察和分析了每次尝试的结果。这种观察,仅用于指导我们下一次的努力。当我们在任何一项新的活动中运用这种思维方式时,会吃惊地发现,所有的一切都改变了。首先,我们对自己变得有耐心了。我们不会急于达到某个预先确定的目标。我们的目标是停留在这个过程中,并且将我们的精力引导到当前选择的活动之中,不论这种活动是什么。只要做到了这一点,那么我们每一秒都在实现自己的目标。这个过程让我们内心感到平和,并且使我们产生了一种美妙的收放自如和充满自信的感觉。

通过将注意力停留在过程之中,我们做到了收放自如,同时,也熟练掌握了自己致力于从事的任何一项活动。这就是正确练习的本质。

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练习的心态

初学者心态(beginner's mind)

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现在,我们把精力集中在这样一个事实上:我们正在聚精会神地从事这项活动。正确地练习时,我们不知道自己在正确地练习。我们只是知道,并且全身心地投入到自己在那一刻正在做那件事情的过程之中。

在禅宗中,那种状态被称为“初学者心态”(beginner’s mind)。你刚刚从事任何一项活动时,要取得一定的成绩,就得全神贯注,那么,你的心智不会存在任何的絮絮叨叨。当你更精通某项活动时,实际上,你也更难完全地专注于它。还记得你第一次学开车的情景吗?你完全投入到了学习开车的过程之中。你有一种初学者心态。现在让你再来开车,你已经失去了那种初学者心态。你会一边听收音机,一边开车,而你在刚开始学习开车时,会把听收音机当成一种分心的活动。如今,你还可能一边开车,一边和车里的其他人闲谈,或者想着你当天晚些时候要做的一些事情。你的思绪并不在当前的这个地方,而是在别处;你的思绪没有停留在你正在做的事情上,而是停留在别的事情上。下一次你打开车门,坐上驾驶座时,试着不去想其他任何事情,只想着怎么开车。

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练习的心态

战车骑士的比喻

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它是一个关于战车骑士的故事,他驾驶着一辆由四匹战马拉着的罗马式战车。在故事中,马代表人们的思维,骑士代表人们。没有受过训练的骑士踏上这辆战车,手里没有抓紧缰绳。四匹战马整天都在狂奔,偏离了选定的路径,一路颠簸地前进,并且不断改变着方向。在这种情况下,不但战马累得够呛,骑士也被折腾得疲惫不堪。不论什么时候,战马都不知道它们在哪里,或者不知道它们要向什么方向前进。骑士只能紧紧抓着战车上的围栏,无助地看着周围的景色在身边掠过。相反,受过训练的骑士则会紧握战马的缰绳,控制并指引着战马沿着专一的、选定的路径前进,不管战车到了什么位置。这个时候,战马不能随意狂奔,它们的力量受到骑士用缰绳发出的指令的引导。战车平稳前行,战马和骑士全都能在最短的时间、以最小的精力到达他们的目的地,而不会感到疲劳。你愿意选择哪种情况?

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练习的心态

以过程为导向

以过程为导向,不以结果为导向 #

其他一些说法,比如“紧盯目标”“不要过于以结果为导向”或者“人生中并没有目标,人生本身就是目标”等,说的全都是同一个道理。这些说法都在阐述“聚焦于过程,而不是该过程旨在达到的结果”。

这是一种悖论。聚焦于过程时,你期望的结果会很轻松、很自然地出现。聚焦于结果时,你便马上陷入纠结之中,对过程感到厌倦、不安、失败和不耐烦。当你把自己的思绪聚焦于当前这一刻时,聚焦于你目前正在做的事情的过程,那么,你总是清楚地知道自己处在怎样的状态,也知道自己应当变成什么样子。你所有的精力都会集中到你正在做的事情之上。不过,当你的思绪聚焦于最后希望获得的结果时,你绝不会知道自己正处在怎样的状态,你会在不相关的想法上耗尽心力,而不是把精力全部放在自己正在做的事情上。

为了聚焦于当前,我们必须至少暂时放弃对期望目标的依恋。如果不能放弃这种依恋,那么,由于我们现在还在想着尚未发生的事情(即目标),便不可能活在当下。这需要做出目标转变。当你将目标从试图实现的结果转向实现结果的过程时,一种美妙的现象便发生了:所有压力都将消散于无形。之所以会这样,原因在于当你的目标是只专注于自己现在正在做的事情时,那么,只要你在做,你便时时刻刻都在实现着目标。从一个方面来看,这是一种微妙的转变;但从另一个方面来看,在你怎样处理需要付出努力的事情方面,这是一个巨大的飞跃。当你真正将注意力集中到现在正在做的事情,并且持续地知道你正在这样做时,你将开始感到平和、精神焕发和游刃有余。你的思绪平缓了下来,因为你在要求它一次只想一件事。你内心的喋喋不休已然不再。以这种方式来集中精力,与我们处理一天中大部分活动的方式完全相反。我们的思维试图掌控许多事情,这些事情要么是我们需要做的(将来的事),要么是我们忘了做的(过去的事)。我们的思绪变得无处不在、飘忽不定,并且,我们通常一下子就做了太多的事情。

这种知道你的思绪处在何处,并且知道你现在正在做什么的意识,让你能够一再积极地强化自己实现目标的感觉。不过,当你的思维只是放在完成的结果上时,你不仅在没有实现那些结果的每一秒都感到失败,而且在练习中犯下每一个“错误”时,都会体验到焦虑感。你把每一个错误都当成一种障碍,一种延迟你实现目标的东西,让你迟迟体会不到实现那一目标的东西。

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练习的心态

book:练习的心态

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我们培育练习的心态,归结为一些简单的法则:

  1. 让自己始终 以过程为导向
  2. 重点关注当前。
  3. 将过程确定为目标,并且运用总目标作为船舵,以指引自己的努力。
  4. 对自己想要做到的事情刻意地训练,带着意图训练,并且自始至终清醒地知道那种意图。

人是否能控制自己的思维,与 战车骑士的比喻相似。 练习的心态是安静的

全身心地投入到正在做的事情中去,这称为 初学者心态(beginner’s mind)

站在三米开外的地方向垃圾篓中投网球,以结果为导向,容易浪费掉我们的精力。以过程为导向则能收放自如。另一个例子是 从过程导向的视角来学钢琴。练习时 不要以理想状态来对照,会导致各种情绪上的问题。

如果你想用一种期望的习惯来替代一种没有价值的习惯,可以使用 扣动扳机的方法

我们在练习某件事时,本着达到某个特定目标的意图,刻意地、反复地参与练习过程。刻意和意图这些词,在这里是关键,因为它们定义了主动练习某件事情与被动了解某件事情之间的差别。

实践练习的心态,可以参考 练习的4S方法

人生的悖论:耐心与自律的问题是,要培养它们中的任何一个,需要同时具备它们两个。

FILE结构、fd和内核对象

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在Linux中,值为0、1、2的fd分别代表标准输入、标准输出和标准错误输出。在程序中打开文件得到的fd从3开始增长。

fd具体是什么呢?

在内核中,每一个进程都有一个私有的“打开文件表”,这个表是一个指针数组,每一个元素都指向一个内核的打开文件对象。而fd,就是这个表的下标。当用户打开一个文件时,内核会在内部生成一个打开文件对象,并在这个表里找到一个空项,让这一项指向生成的打开文件对象,并返回这一项的下标作为fd。由于这个表处于内核,并且用户无法访问到,因此用户即使拥有fd,也无法得到打开文件对象的地址,只能够通过系统提供的函数来操作。

在C语言里,操纵文件的渠道则是FILE结构,不难想象,C语言中的FILE结构必定和fd有一对一的关系,每个FILE结构都会记录自己唯一对应的fd。 FILE、fd、打开文件表和打开文件对象的关系如图所示。

图中,内核指针p指向该进程的打开文件表,所以只要有fd,就可以用fd+p来得到打开文件表的某一项地址。stdin、stdout、stderr均是FILE结构的指针。

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程序员的自我修养

行为确证(behavioral confirmation)

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自我实现预言会影响我们的人际关系吗?有时候,我们对那些我们对其怀有消极预期的人表现得友好,并引起了他们的善意回应,这种回应证伪了我们的预期。但在社会互动中另一个更为普遍的发现是:是的,我们确实可以在某种程度上获得我们预期的结果(Olson&others,1996)。

在实验室游戏中,敌意几乎总是招致敌意:那些认为对手不合作的人很容易诱发对手的不合作(Kelley&Stahelski,1970)。如果每一个团体都将其他团体视为攻击性的、怨恨的和报复性的,自然会招致其他团体表现出这样的行为以自我防御,从而形成一个自我延续的恶性循环。在另一个实验中,人们预期自己和另一个来自不同种族的人互动。当被试被引导而认为这个人不喜欢和自己不同种族的人来往的时候,他们感到更多的愤怒,并对这个人表现出更多的敌意行为 (Butz&Plant,2006)。同样,我猜想妻子心情很差还是心情舒畅会影响我对她的行为,进而引发她的某些行为以验证我的信念。

行为确证:当参与者觉得对方很有吸引力,但假定对方并不喜欢自己时,他们就会表现冷漠以避免被拒,同时判定对方的冷漠证实了自己之前的假设。达努·史汀生及其同事(Stinson&others,2009)提出,这种“对热情的自我保护性抑制”会毁掉一些可能建立的关系。

马克·斯奈德(Snyder,1984)在明尼苏达大学进行的一系列实验揭示出,一旦形成错误的社会信念,就可能引发他人做出某些行为反应以支持这些信念,这种现象叫做行为确证(behavioral confirmation)。在一个经典的实验中,斯奈德等人 (Snyder,Tanke,&Berscheid,1977)让男学生与他们认为有吸引力和没有吸引力的女性通电话(通过给他们呈现一张图片)。根据对通话过程中女性声音的分析发现,相比被假想为无吸引力的女性,被假想为有吸引力的女性与男学生交谈时要热情得多。男性的错误信念会引导他们的行动,进而导致女性证实了他们认为美丽的女人会悦人心意的刻板印象,从而成为自我实现的预言。

将你自己想象为罗伯特·里奇和杰夫瑞·雷伯(Ridge&Reber,2002)最近所做的一个实验中的60名年轻男性或60名年轻女性中的一位。每一位男性都将见到一位女性,并评估她在多大程度上适合教师的职位。在此之前,要告诉他对方被他吸引(根据他对自陈问卷的回答)或未被吸引。(想象一下你被告知那个将要见面的人很想了解你,和你约会,或者对你一点兴趣也没有。)结果发现确实存在行为确证:被设置成被男性吸引的应聘者表现出更多轻佻举止(并且根本没有意识到这一点)。里奇和雷伯认为这一过程,就像我们之前讨论的归因错误一样,可能是性骚扰的根源之一。如果一位女性的行为看起来好像在确证一位男性的信念,他可能接着逐步将他的追求升级,直到足够明显使那位女性觉察并将这些行为解释为不恰当或骚扰。

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社会心理学(戴维·迈尔斯)

教师期望效应

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在一项著名的研究中,罗森塔尔和雅各布森(Rosenthal&Jacobson,1968)的确发现了这一现象。从旧金山的一所小学中随机选择几名被试并谎称他们智力超常(根据一个虚构出来的测验),而这些人真的在随后的IQ测验中出现了飞跃。

这个引人注目的结果似乎表明学校中“差生”的问题可能折射出老师对他们较低的期望。该发现很快通过国家媒体公布于众,同时也被写进了许多大学的教材。进一步地分析(不太为人所知)揭示出,这种“教师期望效应”并不像最初的研究所发现的那样强大和可靠(Jussim&others,2009;Spitz,1999)。根据罗森塔尔的统计,近500个已发表的研究中只有五分之二确实可以验证期望显著地影响行为(Rosenthal,1991,2002)。较低的期望并不会毁掉一个有能力的孩子,同样较高的期望也不会魔术般地将一个学习吃力的孩子变成在毕业典礼上致词的毕业生代表。人类的天性不是如此易变的。

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社会心理学(戴维·迈尔斯)

自我实现预言(self-fulfilling prophecies)

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我们的社会信念和判断非同小可。它们会影响我们的感受和行动,并以此有助于生成它们自己的现实。当观念引导我们以证实自己的方式行动时,这就成为社会学家罗伯特·默顿(Robert Merton)所说的自我实现预言(self-fulfilling prophecies),即信念能够导向自我实现。默顿指出,如果人们相信银行即将倒闭,纷纷排队去提款,他们错误的直觉便可以创造出事实。如果人们相信股票会上涨,那么它们可能真的会上涨。

1981年1月6日的晚上,佛罗里达一个著名的投资顾问约瑟夫·格兰维尔拍电报给他的客户:“股价将暴跌,明天抛出。”格兰维尔的话不久就传开了,1月7日成为纽约股市交易所建市以来交易量最大的一天,合计市值损失了400亿美元。

在大约半个世纪之前,约翰·梅纳德·凯恩斯将这样的股市心理比作当时由伦敦报界举办的选美竞赛。为了获得胜利,一份报纸必须在一百张面孔中选出六张,这六张同时也要被其他参赛报纸选中最多次数。因此,正如凯恩斯所写的那样:“每一个参赛者都不是要选出他自己认为最漂亮的面孔,而是要选出那些最可能满足其他参赛者偏好的面孔。”

同样投资者不是要试图选出满足自己偏好的股票,而是选择满足其他投资者偏好的股票。这个游戏的名称叫做“预测他人行为”。正如华尔街一位基金经理的解释:“你可以同意也可以不同意格兰维尔的观点,但那根本不是关键所在。”如果你认为他的建议会使其他人卖出,那么你会想在股价下跌更多之前尽快出手。如果你预测别人会买进,你现在就会快速买进以赶上股价的上涨。

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社会心理学(戴维·迈尔斯)

社会期望的影响

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我们的信念有时会产生重要的作用( 自我实现预言(self-fulfilling prophecies))。通常,我们对别人的信念是建立在现实基础之上的。但是对研究者偏见和教师期望的研究显示,认为某些人的能力超常(或能力不足)的错误信念会引导教师和研究者给予那些人特别的关照。这可能会引发他们做出更出色(或平庸)的表现,并且因此看起来似乎会确证一个实际上错误的假定。( 教师期望效应)

与此相类似,在日常生活中我们经常会获得对自己期望的 行为确证(behavioral confirmation)。告诉自己即将与之见面的某个人是聪明有吸引力的,那么最后我们对这个人所留下的印象很可能是那些聪明和有吸引力的东西。

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社会心理学(戴维·迈尔斯)