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与“多数人可能都遭受低自尊和自卑感的折磨”的假设相反，研究者们发现多数人都表现出自我服务偏差。在实验和日常生活中都可以发现，人们总是在失败的时候怨天尤人，而在成功时安享荣誉( 自我服务归因(self-serving attributions))。
我们在一些主观性和盲目赞许性的特征和能力方面，往往认为自己比一般人要好。
过分相信自己，使我们显现出对未来的盲目乐观。
我们高估自己观点和弱点的普遍性（ 虚假普遍性效应(false consensus effect)），同时低估自己能力和品德的普遍性（ 虚假独特性效应(false uniqueness effect)）。
这些感知在一定程度上来自我们“维持和增强自尊”的动机，这一动机有利于我们抵制抑郁，但却会引起错误评价和群体冲突。
自我服务偏差可以让我们尽情享受生活中发生的美好事情，这点是可取的。但是当不好的事情发生时，自我服务偏差会产生适应不良的影响，导致我们责备他人，或者因应得的东西没有得到而有受骗的感觉。
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社会心理学(戴维·迈尔斯)