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老许是一名技术很牛的自动化工程师，在业界也有一定知名度。去年年初，他应好友小吴的邀请一起下海创业。初创业时，两个人也没签什么书面协议，只是粗略分工，并口头约定了“一起打天下、日后平分”。后来公司业务发展越来越好，也算是慢慢做起来了。但在需要签协议时却出了问题，两个人关于股权的分配产生了严重分歧。悬而未决的股权问题，成了老许一大块儿心病。两人的公司主要是这么个情况：
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公司最初的工商登记为小吴个人独资公司，老许加入后出资 30 万元，不过一直没签合同，也未做工商变更登记；
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公司管理上，老许负责产品和技术，小吴负责运营和财务；
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公司现有员工 30 多人，年净利润约为 200 万元。
两人存在的争议主要在于：老许认为自己既出资 30 万元，又有技术出资，因此应该拥有一半股权；小吴则认为公司是自已创建的，老许最多占到 30% 股权。老许自认为吃了亏，但是两人又争执不下，该怎么办呢？
显然，老许的状况还是比较棘手的。老许出了投资金，但因为跟小吴私交甚笃，并没有签股权转让协议或者是其他投资协议，更没有写进公司章程，进行工商登记。可以说，老许遇到的问题，是股权纠纷里是风险最大的一种。一旦小吴不承认他的股东身份，老许便是竹篮打水——一场空。至于给公司或者小吴的转账记录？那到底算是股东出资，还是私人借款，抑或是其他的生意往来账款，又如何能证明呢？幸好，老许还没有倒霉到遇上“白眼狼”，朋友小吴目前仍然承认他的股东身份。但是因为缺乏法律认定，主动权不在老许手里，所以，接下来的事情就要抓紧了。
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老许一定要跟小吴友好地沟通，晓之以情，动之以理尽量争取最大的权益。
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一旦达成一致意见，最重要的是迅速签好协议，修改公司章程，并尽快到工商部门办理工商变更登记。在利益协商上，哪怕稍稍吃点亏，老许也一定要尽快在法律上确认股东身份。
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两人注意要约定好公司控制权以及股东退出机制的问题。