得失效应

得失效应

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几年前,我提出了一个人际吸引理论,叫得失理论,它给出了不同的预测。我的理论表明,他人积极的、有回报行为的增加对我们的影响,比那个人不断有回报的行为对我们的影响更大。我们会喜欢一个人,由于他对我们的喜欢随着时间的推移在增加,而不是一直喜欢我们善良的老弗雷德(Fred)或莫莉(Molly)——他们一直喜欢我们。即使善良的老弗雷德或莫莉实际上比新朋友提供了更多的奖赏、帮助与表扬。同样,我们也会不喜欢某个人,他对我们的尊重会随着时间的推移而减少,而不是像弗兰克(Frank)或莫伊拉(Moira)那样一直不喜欢我们。该理论预测,在“得”情况下,你会最喜欢一个人(在这种情况下,这个人一开始讨厌你,逐渐会变得喜欢你),而在“失”的情况下,你会最不喜欢这个人(在这种情况下,这个人一开始喜欢你,逐渐开始讨厌你)。

要使得失效应发生作用,需要两个条件。第一,不只是一系列积极或消极的陈述构成了某个得失;必须有一个完整的系列来暗示某种真正的变化。如果你告诉我你认为我是愚蠢的和虚伪的,后来你又告诉我你认为我慷慨、有运动天赋,根据我的定义,这并不构成“得”。但是如果你告诉我你认为我是愚蠢和虚伪的,但后来说你改变了主意——你现在相信我是聪明和真诚的——这是一个真正的“得”,因为它表明了一种逆转,用相反的态度代替了消极的态度。第二,态度的变化必须是渐进的。如果你突然告诉我你对我的看法改变了180度,我很可能会产生困惑和怀疑,特别是如果我看不到有任何理由让你改变对我的看法。“我们头三次见面时你认为我很傻,但现在你觉得我很聪明?你到底想从我这里得到什么?”逐渐的改变是有意义的,可以让我放心,能增加我对你的喜爱。

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